ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS — DISCERNEMENT ET ÉVOLUTION

Un espace de recul et de réflexion pour une vie professionnelle alignée avec vos valeurs, sortir du mode automatique, gagner en souveraineté et en liberté intérieure.

J’ouvre aux professionnels de tous secteurs d'activité - institutionnel, secteur privé, public, professions libérales, également praticiens du bien-être- un espace où il devient possible de regarder autrement ce qui se joue dans leur activité.

Une séance ouvre la possibilité d'un échange à la fois réflexif, de recul sur les situations, les choix et les pratiques, mais aussi de soutien au développement d'une posture professionnelle en pleine résonnance avec soi.

Juriste de formation, titulaire d’un DEA en droits de l’homme et libertés publiques et d’une maîtrise en droit privé, mention Carrières judiciaires, j’ai construit plus de vingt années d’expérience à la croisée du droit, de l’action publique et des réalités humaines.

J’ai conçu et piloté des dispositifs, organisé des missions complexes, coordonné des équipes et des partenaires, conduit des évaluations et des contrôles, conseillé des décideurs et accompagné des professionnels.

Ces responsabilités m’ont appris que la qualité d’une décision tient autant à la maîtrise des faits et des règles qu’à la capacité de questionner sa propre lecture d’une situation.

À cette expérience s’ajoute un cheminement personnel exigeant : des transformations vécues, un travail approfondi de connaissance de soi nourri par la psychanalyse, une réflexion continue sur l'ouverture de conscience, l’intuition, la perception, et le sens que nous donnons à nos choix.

Mes activités d’accompagnement individuel, d'autrice, et mes interventions comme conférencière, prolongent cette recherche, à la rencontre de l’expérience vécue et de la réflexion.

C’est de cette double expérience, professionnelle et personnelle, qu’est née ma pratique du mentorat.

Décisions difficiles, tensions relationnelles, responsabilités, limites à poser, perte de repères, changements de cap : chaque situation mérite d’être examinée dans sa complexité, sans réponse préfabriquée ni modèle à reproduire.

Il ne s’agit pas de dire à chacun comment exercer son métier, mais de l’aider à reconnaître ses marges de manœuvre, à faire évoluer ses pratiques et à construire une posture plus consciente, plus juste et plus libre, reliée à sa propre évolution personnelle.​